マイナビ看護師を解説!ログイン方法や派遣、紹介料など

この記事では、マイナビ看護師について説明しています。
マイナビ看護師のログイン方法や派遣の注意点、紹介料などを説明します。





マイナビ看護 ログイン

マイナビ看護師とは、看護師の求人に特化した転職・就職サイトです。
会員登録をすることにより、希望の条件が提示出来たりするのですが、登録後、どこからログインすればよいのか分からなくなってしまった方もいらっしゃるのではないでしょうか?
実は、マイナビ看護師にはログインする項目が無いので、一度登録するとほぼ全てのサービスが使えるようになります。
ですので、他のサイトでよくあるような、「登録→ログイン→自分の履歴等が見れる」といったサービスは行っていないようです。
なので、自分が見た求人のブックマークを保存するなどといった事は難しいでしょう。
ですが、その代わりに、登録後にはアドバイザーとすぐにコンタクトが取れるので、そこからお仕事を探していくという形になります。
ご自身のページが無いので、始めは戸惑われるかと思いますが、基本的にアドバイザーと一緒に求職の内容なども決めていく方向なので、心配は軽減されるでしょう。
また、アドバイザーとは基本的に直接会ってのやり取りになるかと思われますが、そこで、求人情報などの資料も受け取れます。
このように、マイナビ看護師登録後はログイン不要で、サービス利用、アドバイザーとのやり取りが行えます。

マイナビ看護師 派遣

看護師といえば、固定の病院で正社員としてずっと働く、といったイメージがある方もいるかもしれません。
ですが、今はパートやアルバイト、もしくは派遣の枠や単発(1日~)で働く方法もあります。
求人サイトのマイナビは、看護師専用のページがあり、全国の看護師さんの転職をお手伝いしているのですが、冒頭にもあるように、今は様々な雇用形態があり、求人として一番多いのはやはり正社員のようですね。
その次に来るのはパートやアルバイト、契約社員や派遣もあるようですが、募集の数は少なくなっています。
ですが、「看護師バイト 派遣」で検索すると単発や、週2日~日勤のみ、准看護師の方におススメ、などの求人が出てきます。
また、マイナビバイトの中からも求人はあるようですね。
なので、派遣という雇用形態をお求めの方はこちらで検索をすると、より、ご自身に合ったお仕事を見つけられる可能性が高まります。
では、派遣にはどんなメリットがあるのでしょうか。
もちろん働く方や勤務先により異なりますが、基本的には「時給が高い」事があげられます。
派遣は正社員のように固定給ではなく、時給制がほとんどなのですが、アルバイトよりも1時間あたりのお給料が良い傾向にあります。
ですが、派遣は雇用が安定していないというデメリットもありますので、安定したスキルアップを求めている方にはあまり向きません。
なので、時間を自由に使いたい方や時短で働きたい方など、どちらかというとパートやアルバイトのような働き方をしたいという方に向いています。

マイナビ看護師 紹介料

いざ就職や転職をしたいと思い、求人情報を調べていると、「紹介料」が気になってくる方もいらっしゃると思います。
マイナビ看護師は、「紹介手数料」が企業や医療機関から支払われる事により運営しています。
なので、紹介される側、つまり就労したいと思っている方に請求することは一切ありません。
また、紹介料以外の登録料なども発生しないので、比較的ノーリスクでお仕事探しがしやすい転職サイトです。
さらに実際に働き始めてからも、成功報酬として支払うのは求人側ですので、求職者側としては、実質登録から全て費用はかからないという事ですね。
もちろんマイナビ看護師などの紹介サービスを使わずにお仕事を探すことも可能ですが、登録することにより、希望条件などもあらかじめ指定することができるので、よりスムーズに就労出来る可能性が高まります。
そして、キャリアアドバイザーがいるので、求人広告では分からない、職員の定着率や残業時間などを教えてもらえるのも特徴です。
なので、実際に雰囲気が分からないまま就労したけれど、実際は条件と違い後悔した、といったトラブルにも合いにくくなります。
このように、マイナビ看護では求職者は費用がかからずに、効率よくお仕事が探せることがメリットです。





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